Làm Điều Quan Trọng – Nâng cao hiệu quả quản lý đảm bảo đạt mục tiêu trong y tế

14.01.2019

Kết thúc sự kiện

Tại Việt Nam, khái niệm quản trị nhân sự bằng phương pháp OKRs (Objectives and Key results: Mục tiêu và Kết quả then chốt) đang ngày càng được lan tỏa đến nhiều doanh nghiệp công nghệ.

Để tiếp nối cho làn sóng ấy, First News đã phối hợp cùng Trường Quản lý Maastricht và Câu lạc bộ Quản lý Y Tế Tư Nhân Private Healthcare Management tổ chức buổi trao đổi về vấn đề áp dụng phương pháp OKRs trong y tế. Đây là một lĩnh vực đặc biệt mà OKRs không những đem lại hiệu quả hoạt động cho các cơ sở y tế mà còn tối đa hóa nguồn lực của họ để hỗ trợ cho quá trình chăm sóc người bệnh.

Thời gian: Ngày 20/1/2019 – Từ 9:00AM – 11:00AM

Địa điểm: Toong Coworking Space – 126 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Tp.HCM.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt 

Đơn vị tổ chức: 

- Công ty First News - Trí Việt
- Trường Quản lý Maastricht
- Câu lạc bộ Quản lý Y Tế Tư Nhân Private Healthcare Management

Đối tượng khách mời: 

1. Các Trưởng, Phó Khoa, Trưởng nhóm đang công tác tại các Bệnh viện, Cơ sở Y tế  
2. Những người làm công tác quản lý trong ngành Y tế  

Diễn giả: 

1. ThS. BS Hồ Mạnh Tường - Cố vấn cấp cao IVFMD Bệnh viện Mỹ Đức, CEO Hy Vọng Group.
2. ThS Huỳnh Bảo Tuân - Giám Đốc BR&T, Giảng viên trường ĐH Bách Khoa Tp.HCM.
3. Ông Trần Minh Nhựt - COO Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn.

Nội dung:

- Nêu lên thực trạng chung ở các bệnh viện hiện nay: Chưa triển khai các kế hoạch dựa trên việc xây dựng năng lực cạnh tranh cốt lõi. Các khoa chưa tối ưu hóa nguồn lực và mức độ kết nối giữa các khoa còn rời rạc.
- Mục tiêu của hội thảo: Nhìn nhận tầm quan trọng của việc lập ra các mục tiêu chính và mục tiêu phụ của Khoa/Phòng; từ đó tập trung tất cả nguồn lực của Khoa/Phòng để thực hiện những kế hoạch trọng yếu.

Link đăng ký tham gia sự kiện: http://bit.ly/2D7EZ1h

Review sách